国有企业和事业单位对人事档案的审查严于一般民企。在公开招聘环节，用人单位人事部门须持介绍信及工作证，前往档案保管单位进行现场政审，不得由应聘者自行传递档案。政审重点核查“三龄两历一身份”——即年龄、工龄、党龄，学历、工作经历，干部身份。

对于在职员工，档案查询需填写《查阅干部档案审批表》，经单位负责人签字后，由两名中共党员在阅档室现场查阅，不得外借或复印无关内容。离职时，国企档案转递至新单位或公共就业机构，必须通过机要通信，个人无权接触档案实体。

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若在国企招聘背景审查阶段需核实档案信息，建议应聘者提前通过当地人才中心申请“档案审核预约”服务，确保档案材料无缺漏。如发现入职登记表、转正定级表缺失，应第一时间联系前单位人力资源部门进行补充归档。